赤城县机关事务管理中心 关于巡察整改进展情况的通报

根据县委部署，2025年4月10日至6月30日，县委第二巡察组对赤城县机关事务管理中心进行了常规巡察，8月19日，反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党支部及主要负责人组织落实整改情况

我支部高度重视整改落实工作，始终将巡察整改作为一项重大政治任务，第一时间召开巡察整改专题会议，紧扣全面从严治党工作要求，压实支部主体责任、支部书记第一责任人责任以及班子成员“一岗双责”，靶向施策、闭环推进、标本兼治，扎实有序完成各项整改任务。一是提高政治站位，凝聚整改思想共识。支部班子及主要负责人深刻认识到，问题整改是践行“两个维护”、落实全面从严治党主体责任、补齐工作短板弱项的重要抓手，摒弃敷衍整改、表面整改思想，从政治高度审视整改工作。二是强化组织领导，层层压实整改责任。为保障整改工作高效推进，支部健全组织架构，细化责任分工，构建“书记牵头抓总、班子分工负责、党员全员参与、专人专项落实”的整改工作格局。明确党支部书记为整改工作第一责任人，统筹部署整体整改工作，亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办难点任务；班子成员按照“一岗双责”要求，牵头分管领域对应问题整改；各责任党员认领具体整改事项，细化落实各项整改措施，实现责任到人、任务到岗、全覆盖无死角。三是细化落实举措，全面推进问题整改。召开巡察整改专题民主生活会，对照整改清单，支部及主要负责人紧盯问题短板，靶向发力、精准施策，全方位推进各类问题整改，兼顾即时整改成效与长效机制建设。支部及主要负责人坚持“当下改”与“长久立”相结合，深挖问题背后制度漏洞，举一反三、标本兼治。通过集中整改，有效解决了一批突出问题，工作作风与履职能力得到提升。

二、整改落实的主要成效

中共机关事务管理中心党支部坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改，立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在的效果。根据巡察反馈意见梳理16个具体问题，已全部完成。

（一）关于“聚焦党的理论路线方针政策和党中央各项决策部署及省委、市委、县委工作要求贯彻落实情况”方面。

一是针对“理论学习不扎实。个别人员在学习党的二十大精神心得体会中出现‘开创人大工作高质量发展新局面’的内容。在党纪学习教育中，部分人员的研讨发言出现‘按照方勤升书记要求’‘深刻体会国有企业全体党员’的内容。”问题。

整改情况：深刻认识理论学习对思想提升、工作指导的核心作用，重新撰写心得体会和研讨发言材料，结合自身学习实际和工作案例，重新独立撰写，确保内容真实反映个人思考，杜绝“照搬照抄”“拼凑网络内容”。

二是针对“深入贯彻中央八项规定精神学习教育有不足。关于对厉行节约、反对浪费的教育还不够到位，机关大院1号楼三楼卫生间水管龙头维修不及时，常有漏水情况，浪费水力资源。”问题。

整改情况：深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定针对厉行节约、反对浪费系统学习计划，明确学习内容，严格学习；定期巡查排查，每周至少开展1次水龙头专项巡查，重点检查老旧、高频使用区域。针对漏水水龙头明确维修时限，及时联系维修人员维修，避免大量浪费。

三是针对“学习参与度不够。2023年-2024年党支部理论学习参加人员均为班子成员，未将全部支部委员吸纳其中。2024年5月23日党纪学习教育读书班参会人员未签到。”问题。

整改情况：明确理论学习参与范围，明确 “理论学习参会人员必须包含全体支部委员”，必要时可扩大至一般党员，形成 “班子成员带头学、支部委员深入学、党员群众跟着学” 的层级体系；通过 “现场组织者回忆 + 参会人员确认” 等方式，倒查实际参会人员，形成《党纪教育读书班参会签到表》，针对核查出的未参会人员，立即下达补学通知，明确补学内容。

四是针对“对公务用车监管不严格。2025年以来还未对全县公务用车使用情况开展督导，也未对部分单位公务用车存在的问题下发整改通知。”问题

整改情况;督导检查常态化，组织3个组，以抽查的方式对全县各单位公务用车情况进行督导，并对部分存在公务用车问题的单位下发整改通知。

五是针对“推进经营用房租赁不快。2025年未及时召开会议学习经营用房租赁政策，未及时研究起草新一轮经营用房租赁方案，目前还未完成经营用房的第二轮租赁工作。”问题。

整改情况：加快推进经营用房租赁工作。召开相关会议学习经营用房租赁政策，研究起草新一轮经营用房租赁方案。

六是针对“对政府机关大院设施排查不到位。2023年出现政府机关大门牌楼塌陷，1号楼电力闸箱起火。2025年2号楼楼顶空调外机倾倒未及时发现，造成会议室机房空调氟泄漏不制冷。1号楼楼顶插座防水设施破损，未及时更换。财政局办公楼部分内墙皮脱落，未及时进行维修。”问题。

整改情况：对政府机关大院设施加大排查力度。消除安全隐患，定期排查设施设备的老化、破损、违规使用等问题，杜绝火灾、触电、坍塌、高空坠物等安全事故。保障运转高效，确保水电、通信等核心设施正常运行，避免因设施故障影响机关日常办公与政务服务。

七是针对“落实意识形态工作责任制不到位。2024年未将意识形态相关内容纳入年度党支部理论学习计划。2024年下半年机关事务管理中心未专题研究意识形态工作。”问题。

整改情况：制定专项学习计划，结合党支部工作实际与上级意识形态工作要求，迅速制定《2025年度党支部意识形态专题学习计划》。明确规定每半年至少安排 1 次集中学习，内容涵盖习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署、意识形态领域典型案例分析等。每半年至少召开 1 次党支部专题会议，专门研究意识形态工作。会议由党支部书记主持，全体支部委员参加。会议内容包括分析半年来党支部内部及外部的意识形态形势，总结工作成效与不足，研究制定下阶段工作计划与应对措施。

（二）关于“聚焦群众身边的腐败问题和不正之风”方面。

一是针对“开展警示教育不规范。2022年以七一党员活动代替警示教育大会，2024年警示教育会上未用身边反面事例教育党员干部。”问题。

整改情况：厘清边界，明确两类活动差异，清晰界定“七一党员活动”与“警示教育大会” 的区别，避免再出现混淆替代。在《党组织年度工作要点》中明确，警示教育大会“每年不少于1 次”，且需单独召开，不得与主题党日、节日庆祝等其他活动合并或替代；补充“身边案例”素材库。主动对接同级纪委监委、巡察机构，收集本地区、本系统、本领域近年来查处的党员干部违纪违法案例。同时选取“职能相近、层级相似”的周边地区案例，确保案例与党员干部的工作实际高度关联。

二是针对““一把手”履行第一责任人职责有差距。2024年党支部书记未听取班子成员履行管党治党责任的情况汇报，未开展廉政谈话。”问题。

整改情况：党支部书记牵头补充召开“2024班子成员管党治党责任专题汇报会”，班子成员逐一进行汇报，党支部书记对每位班子成员的汇报逐一点评，肯定成效，直指问题，并现场明确整改要求与时限；党支部书记结合班子成员分管领域，提前设计谈话提纲，补充2024年廉政谈话。

三是针对“廉政教育有不足。班子成员未及时传阅学习2025年《关于做好元旦、春节期间正风严肃纪工作提示》文件精神。”问题。

整改情况：补充召开班子专题学习会，由党支部书记牵头，立即组织全体班子成员召开“双节正风肃纪专题学习会”。会上逐字逐句学习文件内容，重点解读“严禁违规收送礼品礼金、严禁公款吃喝、严禁公车私用”等纪律红线，结合本单位岗位特点，分析潜在风险点；规范文件流转及传阅学习，及时报送。明确相关批示“相关人员传阅+专题学习”，由办公室负责跟踪传阅进度。自文件接收之日起3个工作日内，组织专题学习，形成会议记录。

四是针对“记账不规范。2023年6月记账在职人员工资没有按照实际工资类别进行记账，全部记账基本工资。”问题。

整改情况：加强对财务人员、公务用车管理人员、办公用房管理人员专业知识培训，对该记账凭证进行全面核查，杜绝同类问题再次发生。

五是针对“附件不齐全。2023年5月缴纳在职人员养老保险，2024年4月付医疗保险，均未附资金审批单。2024年1月29号凭证上交财政2023年账户利息，未附非税票据。”问题。

整改情况：梳理资金明细，重新填写审批单，补充缺失的审批节点。补充2023年账户利息相关非税票据。

六是针对“固定资产入账不严谨。2022年8月政府大院购买变压器9450元，未上固定资产。2024年12月处置固定资产收入55080元，只有转入财政局资金的转账凭证，未附资产基本信息和处置手续。”问题。

整改情况：变压器为政府办公室移交资产，2022年8月为维修变压器，相关附件已附当月支付凭证。处置固定资产梳理并补充相关信息手续。

（三）关于“聚焦基层党组织建设”方面。

一是针对“组织生活不严肃。2022年“庆国庆、喜迎二十大”的支部党员大会和“百年大党面对面”党课教育活动未明确应到、实到、缺席人和缺席原因。2023年民主评议党员记录中评定等次一栏未体现评议结果。2024年三次谈心谈话时间、谈话人、谈话对象均不明确。”问题。

整改情况：规范“三会一课记录模板，明确“应到人数、实到人数、缺席人员名单、缺席原因”等必填项；补充完善记录，调取 2023 年民主评议原始资料（如评议票、讨论记录），补填 “评定等次”，确保每位党员的评议结果与原始依据一致；追溯补全信息，梳理 2024 年三次谈心谈话的参与人员，通过与谈话人、谈话对象逐一核实，补全“谈话时间、谈话人姓名、谈话对象姓名”，并简要补充谈话核心内容，形成完整的谈心谈话台账。

二是针对“记录人员不认真。2023年支部委员名册信息填写不全，将已调入的党员登记为流入党员。2024年谈心谈话记录时间处填写谈话人姓名。”问题。

整改情况：培训办公室工作人员，修改党支部工作手册错误登记内容，包括：支部委员名册，流入流出党员名单，谈心谈话记录人员姓名和谈话时间等。

三是针对“党费收缴登记不规范。2022年度4月以来，党费收缴均没有进行登记。”问题。

整改情况：规范党费收缴登记，依据缴费凭证及党员名单补充登记2022-2025年度党费收缴情况。

三、下一步工作安排部分

为持续巩固和深化巡察整改成果，推动问题彻底解决、长效机制有效建立，县机关事务管理中心党支部就后续整改工作作出如下安排：

一是持续强化整改跟踪问效。建立健全巡察整改跟踪问效机制，对已整改的问题定期开展 “回头看”，加强监督检查，防止问题反弹，确保巡察整改工作取得实实在在的成效。

二是进一步凝聚整改工作合力。深化巡察整改成果运用。加强对巡察整改成果的总结提炼，将好的经验做法固化为制度成果，形成长效机制。同时，注重将巡察整改成果与推动全县中心工作相结合，以整改促发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话6310180；电子邮箱：ccxjgswglzxbgs@163.com。

赤城县机关事务管理中心  

2026年6月1日  

信息来源：县机关事务管理中心